Sinais para te ajudar a perceber que sua entrevista de emprego está indo de mal à pior

Em um mercado tão competitivo,  sabemos a dificuldade que os candidatos passam para conseguir sua entrevista. Entretanto,  esta é apenas uma parte do processo, sendo assim é importante estar atento aos sinais que indicam se a entrevista está ou não indo na direção certa.

Pensando nisso, hoje vamos explicar alguns sinais que você pode perceber e se recuperar durante a conversa com o recrutador:

1. Falta de Interesse do entrevistador:

O recrutador tem a responsabilidade de conduzir a conversa, contudo, se você perceber que ele está desinteressado, fazendo poucos questionamentos ou desatento enquanto o candidato fala, normalmente são sinais negativos, alertando que a conversa está cansativa e fora do contexto interessante para a vaga.

2. Dificuldade em se sentir confortável:

Vale ressaltar que, a falta de preparação  para participar de uma entrevista também agrava o desconforto.

Porém, outra questão importante é que a conversa flua de forma leve entre recrutador e candidato, por este motivo, se você não se sente confortável em detalhar com clareza operações,  rotinas, processos ou situações que o headhunter te faça…vale a pena se questionar…e refletir se assumir esta posição irá alavancar ou destruir sua imagem ( se realmente está preparado para o desafio).

3. Aderência a cultura da empresa:

Gosto de pensar que a empresa tem o seu próprio DNA, este “avatar” tem estilo, tendências, que precisam ser respeitadas.

As vezes o candidato não estuda o perfil da empresa e exige uma gestão que vai contra a filosofia corporativa.

4.Quando o headhunter fala que você está super qualificado.

Embora o seu currículo seja importante para a análise do recrutador, pode ser que durante a conversa ele identifique que as suas habilidades e experiências não são compatíveis com o salário que a empresa pode oferecer.

Lembre-se de que nem sempre é possível controlar o resultado de uma entrevista, e às vezes fatores externos podem influenciar a decisão do entrevistador.

Contudo, sempre vale o aprendizado!!

Reflita em suas entrevistas e aproveite para melhorar. Sabemos que os candidatos estão normalmente procurando emprego em diversas empresas, contudo, quando chamam você para uma entrevista online ou presencial, entenda que, o mais preparado terá maior chances, então reveja o currículo,  relembre os objetivos da vaga e treine pelo menos 1vez antes como contará sua história.

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